爱博登录页面致力于提供一个安全、友好的校园和文化. At 爱博登录页面, our 政策旨在提供一个公平和可靠的过程,以支持安全相关 concerns. 爱博登录页面有一个由人员和部门组成的网络,他们可以提供及时和适当的服务 通过本页列出的机制提供帮助.

如果您有紧急情况,请立即拨打911或联系爱博登录页面警方 (801) 863-5555.

 

学生、教职员工、 & faculty

如果你或你认识的人陷入困境或有担忧,请联系危机服务中心 爱博登录页面以下:

  • 自杀意念和/或自杀威胁
  • 担忧的幸福
  • 是近期犯罪的受害者吗

如果你想伤害自己或企图自杀,告诉别人 可以立即帮助:

  • 拨打24小时免费热线电话 全国预防自杀生命线 拨打1-800-273-TALK(8255),在自杀危机中联系一位训练有素的咨询师 离你最近的中心
  • 拨打911,向警方求助
  • The SafeUT 这款应用可以在苹果应用商店或谷歌Play上免费下载
  • Click here 如果您正在经历或目睹危机,请查看更多信息

J.C. Graham危机服务部主任

801.863.8876

学生、教职员工、 & faculty

BAT侧重于暴力预防和早期干预. 向BAT报告 有人表现出可能伤害自己或他人的行为,包括以下情况:

  • 对自己或他人造成伤害的迹象
  • 威胁和恐吓
  • 未来暴力或对抗的迹象
  • 学生行为的突然变化
  • 在线报表 Report Here

Ashley Larsen副教务长

801.863.8665

学生、教职员工、 & faculty

BEST旨在促进对表达的影响力的更丰富的理解 同时充分尊重个人的言论自由和学术自由 freedom. BEST支持受偏见事件影响的校园社区成员 并赋予他们有效和建设性的应对能力. 这不是目的 调查或处罚任何学生、教师或工作人员,或顶替该职位 爱博登录页面的其他程序,如教育法修正案第九条、爱博登录页面警察或学生行为办公室. 

  • 收到来自学生、教师、工作人员、 and community
  • 提供志愿教育、支持和资源给那些提交报告和 报告的主题
  • 将个人介绍给支持资源
  • 促进爱博登录页面微冒犯和偏见的教育(包括 free speech policies)

Alexis Palmer、教务长

801.863.8681

服务学生

学生有权进入大学办公室寻求咨询和帮助 解决个人及学校事务,包括但不限于关切事项 以及与其他学生、教师、大学政策和程序的冲突

  • 学术投诉和冲突,评分程序纠纷,学校政策和 procedures
  • 住房/房东分歧
  • 其他争议问题
  • 中介服务

Talatou Abdoulaye, Ombuds

801.863.7237

为教师服务,员工,  & students

这个办公室的重点是学生的行为,保持标准和必要的程序 这有助于通过解决相关问题来促进参与式学习和学生的成功 (但不限于)下列事项:

  • 作弊,抄袭、制造
  • 课堂中断
  • 盗窃和欺诈
  • 信息报告
  • 违反毒品和酒精规定
  • Report Here

Maren Turnidge,学生行为指导主任

801.863.5841

服务于教职员工,学生, & visitors

公平与第九条办公室提供支持并调查相关投诉 to 不正当的性行为discrimination骚扰和报复. 你可以提交一份投诉表格,表格可以是匿名的, 相关如下:

  • 性骚扰,性侵犯,家庭暴力和约会暴力,或者跟踪
  • 基于种族、肤色、宗教、国籍、性别的歧视或骚扰 性取向、性别认同、性别表达、年龄(40岁及以上)、残疾、 退伍军人身份、怀孕、分娩或与怀孕有关的疾病、遗传信息、 或其他受适用法律保护的理由
  • Report Here

 

 

 

 

 

 

 

TitleIX@toadyjoe.com

产权和第九条办公室

801.863.7999

为所有员工

爱博登录页面的工作场所建立在专业卓越和道德的文化基础上 behavior. 当员工的表现或行为出现问题时,他们经常 通过主管和被试之间的非正式讨论和咨询来解决 employee. 当更正式的行动是必要的,主管,在咨询 人力资源部,可能实施纠正措施.

  • 与雇佣相关的职员和教员行为
  • 员工的冲突
  • 助理检察官(宗教人士,学生除外)
  • 公平劳动标准法
  • 欺凌,microaggressions
  • 敌意的工作环境
  • 雇员意外或受伤
  • Report Here

Drew Burke,员工关系总监

801.863.5360

主要是教师

教师可以提出被指控的侵犯教师权利的行为,而这些行为并没有被具体涵盖在内 其他机构的政策. 教师权利在爱博登录页面政策635教师中有定义 权利和专业责任.

  • 富尔顿图书馆投诉
  • 教员间的冲突,教员的不当行为
  • 研究不当行为,IRB
  • 留任,任期,晋升,休假
  • 扩展学习和同时招生(与教师有关)
  • 学术自由(与教员和富尔顿图书馆有关)
  • Report Here

Kathren Brown教务处副教务长

801.863.8517

为教师服务,员工,  & students

内部审计部门一般审查与财务有关的问题
交易、保护或适当使用uvu拥有的设备或资产,
遵守法律法规,有不诚实或欺诈行为. This could
包括但不限于以下内容:

  • 不道德或浪费资源的使用,包括滥用、管理不善或盗窃
  • 利益冲突,例如个人从金融交易中获利
  • 个人使用爱博登录页面采购卡或旅行卡
  • 虚报或伪造收据
  • 授权或接收未接收的货物、未执行的服务或
    小时不工作
  • 合同合规
  • 违反相应的爱博登录页面政策
  • Report Here

彼得VanderHeide,内部审计总监

801.863.8818

服务于教职员工,学生, & visitors

爱博登录页面警察局的作用是监督其安全与福祉 校园社区. 在网上提交一份与校园犯罪活动有关的警方报告. 如果您对以下安全问题有疑问,请联系 爱博登录页面 Police at (801)863-5555. 

uvucampuspd@toadyjoe.com, Police

801.863.5555

服务于教职员工,学生, & visitors

楼宇维修或保管需要.

Frank Young,设施、操作和维护的助理副总裁,801.863.8130

Robin Ebmeyer应急管理和安全主任,801.863.7977

为教师服务,员工,  & students

无障碍服务办公室提供住宿并努力维持 在大学的所有组成部分为残疾人无障碍. 

如要报告通道障碍,请填写通道障碍表格. This form can be
由教师、职员或学生完成的. 准入障碍的例子可能包括 an
自动门失灵,爱博登录页面网站上的视频没有关闭字幕,
或者使用屏幕阅读器无法访问的课程材料.

Sherry Page无障碍服务总监

801.863.7377

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提交给道德点的报告将转交给适当的大学官员 for review. 制作报告的人员不需要提供他们的姓名.